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工作的未来——机构视角

对于机构而言,COVID-19 大流行带来的变化是彻底、持久的,并且在许多情况下,具有颠覆性的积极意义。在接下来的几个月里,我们将分享见解和想法来激发对话和辩论,同时提供指导和工具来帮助机构微调他们的策略,这样您就可以获胜。我们将提供成员的最佳实践和想法——跨地区、规模、所有权和产品规模——并分享战略合作伙伴的观点。

我们将从多个维度探索工作的未来。我们将研究办公空间的功能和财务维度及其在机构中不断变化的角色。我们将深入探讨灵活的工作空间和工作流程将如何影响文化和创造力。我们还将考虑构成机构“团队”的不断变化的定义,并讨论寻找、招聘和吸引人才的新战略。

工作的未来系列将包括涵盖各种主题的文章以及相应的网络研讨会,其中包括行业领袖和思想领袖讨论和辩论机构在大流行后环境中蓬勃发展的方式。

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根斯勒

查看以下未来工作文章和网络研讨会录音:
改变办公室的角色 改变代理模式对文化和创造力的影响 2021 年 6 月

即将举行的网络研讨会

更多网络研讨会即将推出。

观看录制的网络研讨会

让我们了解上下文:品牌安全的未来是什么样的

2021 年 8 月 31 日

随着第三方 cookie 的衰落和数据隐私的兴起,数字广告正在发生翻天覆地的变化。行为定位和生硬的关键字屏蔽列表的日子几乎一去不复返了。现在,该行业正在寻找新工具来评估日益丰富的在线内容并找到合适的广告环境。幸运的是,计算机视觉和语言处理的进步正在引领上下文技术的世界,品牌和出版商可以在每个页面上都有“眼睛和耳朵”,因此除了重要的文化对话之外,他们还可以提供有意义的广告体验。

与 GumGum、十博官网中文和行业领导者一起讨论 cookie 的终结、上下文中的机会以及媒体公司如何更有效地通过日益细分的内容环境获利。

本次网络研讨会将重点关注:

特色:

 
威廉·默肯
真实性负责人,
口香糖

马克·罗森
 高级副总裁投资分析,
宏盟传媒集团
 
艾莉森·威廉姆斯
高级副总裁数字运营与战略,
福布斯

阿什维尼·卡兰迪卡
媒体、技术、数据执行副总裁
4A

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疫苗授权和返回办公室协议。

2021 年 6 月 10 日
仅限会员免费

本次网络研讨会将扩展早期 十博官网中文的视频小插图:“疫苗授权,”并将包括对以下问题的回答:

第 1 部分:疫苗授权

  1. 雇主是否更有可能要求员工接种疫苗而不是“强烈鼓励”他们这样做?
  2. 雇主应如何回应合理便利的要求?
  3. 是否存在工人赔偿问题,或者是否有根据《公共准备和应急准备法案》(“PREP 法案”)的保险范围,可以使雇主对“由以下原因引起的、由此产生的、与之相关的或导致的”损失索赔享有豁免权服用雇主规定的疫苗?

第 2 部分:返回办公室协议

  1. 雇主可以使用每日健康问卷吗?
  2. 雇主需要为在办公室工作的人员实施哪些安全程序?
  3.  根据纽约和加利福尼亚的要求制定 COVID-19 响应计划的最佳实践是什么?
  4. 关于您的 WFH 政策,您还应该考虑哪些其他问题?

特色:

 
薇薇安·斯科特
诉讼组助理,
法兰克福 Kurnit Klein & Selz

温迪·史崔克
就业小组联席主席,法兰克福 Kurnit Klein & Selz
 
杰西·克林格
诉讼组助理,
法兰克福 Kurnit Klein & Selz

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CTV 的转折点:三星和阳狮如何抓住 CTV 机会

2021 年 6 月 8 日

随着剪线和流媒体的迅速加速,CTV 是 2021 年广告商的首要任务。与传统的线性电视服务相比,营销人员现在可以通过流媒体覆盖更多家庭,并且可以首次将数据应用到他们的大规模电视广告活动中。与三星电子美国高级总监兼移动营销主管 Daniela Mercado 和阳狮媒体三星首席投资官 Karyn Johnson 一起与 The Trade Desk 业务发展总监 Carl Celiny 进行对话,讨论不断变化的电视格局和战术为希望在联网电视上以品牌安全、敏捷且可衡量的方式吸引受众的代理商和广告商的提示。

特色:

丹妮拉·梅尔卡多丹妮拉·梅尔卡多
三星电子美国公司高级总监、移动营销主管
卡琳·约翰逊卡琳·约翰逊
阳狮媒体三星首席投资官
卡尔·塞利尼审核人
卡尔·塞利尼
The Trade Desk 业务发展总监

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机构运营的未来

2021 年 5 月 25 日

对于希望建立更可持续的业务并为处于同一旅程的客户提供指导的机构而言,人工智能和自动化已成为重要的考虑因素。对于许多机构而言,人工智能和自动化将有助于减少人才资源,以完成更多增值任务,例如营销策略以及沟通和客户利用的创意。

听取专家小组的意见,他们将分享见解并讨论机构如何利用当今的技术创造一个蓬勃发展的环境,并为未来的改进做好准备。

此外,本次网络研讨会将重点关注:

特色:

海伦-约翰逊海伦约翰逊,
董事总经理/合伙人七巧板咨询
添漏蒂姆·利克,
 RPA 首席营销和创新官
布赖恩-里德林格布赖恩·里德林格,
美国技术主管,纽约生产主管 – 奥美
朱莉-安德鲁斯朱莉·安德鲁斯
 R/GA LA 副总裁、执行制作总监
 Callum主持人:
卡勒姆·布罗德里克
高级解决方案顾问 – Deltek

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不寻常的商业:改变代理模式对文化和创造力的影响

十博官网中文工作的未来系列中的第二篇

2021 年 4 月 28 日

过去一年,广告业的聪明才智和足智多谋令人瞩目。尽管全球大流行迅速爆发,但代理机构能够调整其运营,创建新的协作模式并找到创建和产生营销创意的方法,以帮助其代理机构和客户的业务蓬勃发展。但是,对代理商的文化有何影响?这些新模式如何影响我们的创造能力?工作的未来系列的第二部分将反思机构如何保持他们的文化,开发新的方法来激发归属感和社区,同时创造有效和有意义的营销理念。

特色:

朱莉安娜·阿库阿莫阿朱莉安娜·阿库阿莫阿, Arnold + Havas Media Boston 首席人才官 丽莎·布莱特,加州奥美 CCO丽莎·布莱特,
奥美加州 CCO
约翰·加列戈斯,
联合集体首席执行官
凯特杰弗斯,总裁,维纳布尔斯贝尔和合作伙伴凯特杰弗斯,
Venables Bell and Partners 总裁

斯蒂芬妮·纳迪·奥尔森,
We Are Rosi 创始人兼首席执行官
审核人:
布赖恩·尼恩豪斯
, 执行副总裁, 会员参与和发展

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工作的未来:办公​​室角色的变化

2021 年 3 月 25 日

加入我们,开始我们新的未来工作内容和网络研讨会系列,讨论办公室角色的变化。在这次对话中,我们将听取一些行业顶级领导者的观点和建议,这些观点和建议是关于大流行如何影响他们对工作场所的看法、机构界的远程工作将是什么样子以及他们对未来的计划。

特色:

劳拉·马尼斯 劳拉·马尼斯, 哈瓦斯纽约首席执行官
马特沃尔什 马特沃尔什, 绿石CEO
汤姆·克里兹曼尼奇, AIA, Studio Director, Gensler 校长
金·盖蒂 金·盖蒂, Deutsch LA 首席执行官
亚伦·沃尔顿 亚伦·沃尔顿, 首席执行官/联合创始人沃尔顿·艾萨克森
审核人:
布赖恩·尼恩豪斯
, 执行副总裁, 会员参与和发展

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薪资保护计划 (PPP):新刺激法案的最新消息,包括二次提款贷款和对您的机构的税收影响。

2021 年 1 月 27 日

既然国会已经通过了第二轮重大刺激救济,机构在新的二次提取 PPP 贷款和首次提取 PPP 贷款的税收待遇方面可以期待什么?对于接受首次提款 PPP 贷款审计的机构,他们应该考虑什么以确保他们在 2021 年及以后保持美国国税局的青睐?

第二项刺激法案有 5,593 页,新支出超过 9,000 亿美元,有很多需要解开。虽然我们甚至不会触及第二个刺激法案中的内容,但您将更好地了解该法案对于您的机构处理当前 PPP 贷款的确切含义,以及如果您的机构选择寻求第二笔 PPP 贷款。 

快来加入 十博官网中文与致同 (Grant Thornton) 的专家,详细了解第二个刺激法案的具体内容,以及它对您的机构意味着什么。涵盖的主题将包括:

特色:

斯科特·汤普塞特 TaxGrant Thorton 董事总经理
丹尼斯·莫罗尼 全国管理合伙人, 格兰特·索顿
艾莉森·佩珀 EVP – 政府关系,4A

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2021 年媒体支出:未来会发生什么?

2020 年 12 月 16 日

说 2020 年是动荡的一年将是轻描淡写——随着 COVID-19 在美国的到来,出现了惊人的新媒体消费习惯。看电视的时间猛增,从线性媒体到流媒体的转变加速,公共场所的媒体消费直线下降。当我们展望 2021 年时,广告商质疑这些趋势是否会继续下去,出版商怀疑媒体资金是否会继续追逐观众,赞助商正在密切关注 2021 年奥运会。麦格纳全球市场情报执行副总裁兼执行合伙人文森特勒唐将加入 十博官网中文 审查来年的媒体支出预测,并讨论今年确立的趋势是否会在可预见的未来持续,以及机构可以做些什么来预测和适应。

特色:

  文森特勒唐, 执行副总裁, 执行合伙人, 全球市场情报, 麦格纳
莫莉·罗森, 执行副总裁, 会员参与与发展, 4A

 

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联邦承包和广告机构——2021 年的机会在哪里?

2020 年 12 月 1 日

近年来,联邦机构在营销传播服务上的支出激增,公共部门市场再次为 2021 年的增长做好了准备。 2019 财年,联邦政府在营销传播相关服务上花费了 2.17 亿美元,近 175 家公司的收入超过 100 万美元来自联邦合同的收入。面对私营部门的挑战,许多机构都将联邦政府视为获得额外稳定收入来源的一种手段。而且,对于已经在联邦市场建立起来的机构,许多机构正在将更多的注意力转移到继续扩大其联邦足迹。 

加入前广告代理总裁迈克卡佩塔诺维奇 (Mike Kapetanovic),他已为一系列小型代理机构和控股公司获得超过 20 亿美元的联邦营销传播合同,参加仅限会员的独家网络研讨会,该研讨会将讨论营销传播公司的联邦前景。演讲结束后,Kapetanovic 先生将与 DDB 总裁兼首席运营官 Paul Gunning、MDB Communications 首席执行官 Cary Hatch 和 Yes& 总裁兼首席执行官 Bob Sprague 一起讨论他们在竞标和赢得联邦的第一手经验。合同。 

涵盖的主题将包括:

此网络研讨会仅适用于 十博官网中文的会员。

 

特色:

保罗·甘宁 President & COO, DDB
卡里·哈奇 MDB Communications 首席执行官兼品牌倡导者
鲍勃·斯普拉格 Yes&总裁兼首席执行官
迈克·卡佩塔诺维奇 Founder GrowthLab
艾莉森·佩珀 EVP – 政府关系,4A

 

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机构劳动力 2023。自动化和人工智能将如何重塑创意和媒体机构。

2020 年 11 月 19 日

代理机构正在引入重塑其工作方式的技术:人工智能和智能自动化 (IA),特别是增强代理机构以数据驱动的实时精度增强和扩展创意生产以及扩展营销活动的能力。但引入这些工具从根本上改变了机构的工作方式,到 2023 年将实现 11% 的劳动力自动化。加入我们与 Forrester 和 十博官网中文的重要讨论,讨论他们关于 AI 和 IA 将对机构产生的巨大影响的新报告,机构如何领导者应该计划他们的人员配备,以及客户公司的 CMO 应该如何评估他们的机构。

此网络研讨会和完整的 Forrester 报告仅供 十博官网中文成员使用。

 

特色:

杰伊·帕蒂索尔 Principal Analyst
J. P. 高德, 副总裁兼首席分析师

 

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白宫关于多元化培训和联邦承包商的行政命令对您的机构意味着什么?

2020 年 11 月 2 日

9 月 22 日,白宫发布了一项关于打击种族和性别刻板印象的行政命令(“EO”)。 EO 将制定联邦禁令,禁止使用“向其员工灌输的工作场所培训”,或宣传“任何形式的种族或性别刻板印象或任何形式的种族或性别替罪羊”的概念。本 EO 的要求适用于联邦政府承包商、其分包商和联邦拨款接受者等。

自 EO 宣布以来,拥有联邦合同的机构和正在寻求联邦合同的机构陷入混乱。虽然 EO 似乎只适用于新的联邦合同而不适用于现有的合同,但仍然存在许多悬而未决的问题,即现在允许联邦承包商参与什么样的多元化培训,以及他们在提供多元化培训时可能面临的风险是什么?不符合新 EO。由于 EO 中使用的许多术语充其量是模棱两可的,因此破译 EO 并遵守它的挑战可能很大。

EO 已经在实施中。 9 月 28 日,劳工部宣布设立新的热线电话和电子邮件地址,以接收和调查根据 EO 提出的投诉。

11 月 2 日加入我们,我们将与专家交谈,了解 EO 的确切含义,机构在合规方面应该考虑哪些问题,也许还有最大的问题——如果 EO 有新的居住者,EO 会发生什么?一月白宫?

特色:

Dismas (Diz) Locaria, 合伙人, Venable, LLP
克里斯塔·A·努涅斯, 律师,Venable,LLP

 

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以数据透明赢得假日购物者

2020 年 10 月 22 日

2020 年已经改变了消费者行为,迫使营销人员快速适应以方便安全的购物方式来满足全渠道购物者的需求。随着营销人员为与众不同的假日购物季做准备,Location Sciences 与来自 Horizo​​n Media、Starcom 和 Spark Foundry 的领导者坐下来讨论品牌如何在第四季度取得成功,以建立一个成功的 2021 年。

加入我们 10 月 22 日举行的 1 小时网络研讨会,了解数据透明度和当前的购物趋势如何创造一个成功的公式,以在假期及以后接触现代购物者。

特色:

威利·杰克逊 星通高级副总裁、解决方案架构师
丽莎·贾科萨 丽莎·贾科萨 Spark Foundry 总裁
兰迪·布朗宁 地平线传媒旗下数据情报子公司夜市总裁
杰森·史密斯, Location Sciences 首席商务官(主持人)

 

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客户如实说。他们现在比以往任何时候都更需要代理机构及其客户负责人提供的服务。

2020 年 9 月 21 日

当我们都在经历前所未有的、坦率的困难时期时,加入 十博官网中文 和美国电通安吉斯集团首席发展官安吉拉约翰逊,我们的客户小组讨论他们如何调整以适应这些时代,并将分享他们现在的情况期望他们的机构和与他们合作的商业领袖。 

特色:

安吉拉·约翰逊 Dentsu Aegis Network US 客户开发官 
梅兰妮·休特, Serta Simmons 床上用品执行副总裁、首席营销官
罗伯·斯特克洛 DAZN 北美市场营销高级副总裁
贝基·盖兹 第一资本体验设计副总裁

 

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危机与转型中的领导力

2020 年 8 月 10 日

4A会员专享

危机时期是对一个人领导能力的真正考验,双重流行病(COVID-19 和系统性种族主义)对商业和生活各个方面的广泛影响给任何领导者带来了独特的挑战。与 十博官网中文 总裁兼首席执行官 Marla Kaplowitz 一起讨论所有机构领导者不仅要成功地带领他们的团队和客户度过危机和随之而来的不可避免的变化,还要解决他们自己的福祉问题正在进行中。

特色:

卢凯莎·保罗 群邑美国多元化、公平和包容性负责人
莫琳·法尔维 首席教练和培训师,强大的培训和咨询
布里格罗夫, SYPartners 校长
玛拉·卡普洛维茨 4A总裁兼首席执行官

 

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通过营销分析建立客户信任

2020 年 8 月 4 日

了解分析如何帮助您的机构在 COVID-19 造成巨大经济中断的情况下巩固甚至扩大客户关系。在本次会议中,您将学习如何为您的账户创建长期分析愿景、确保客户支持并选择正确的工具和流程来创建客户无法抗拒的分析产品。

特色:

马特·赫蒂格 马特·赫蒂格 亚莱特分析 的首席执行官兼联合创始人
黎明韦伯利 黎明韦伯利, OH Partner 媒体服务与分析副总裁s
杰夫·拉森 杰夫·拉森 媒体协会主席
维奈普罗希特 维奈·普罗希特, Mediassociates 洞察与分析高级经理
亚历克·奥康纳 亚历克斯·奥康纳, OH Partners 媒体分析师

 

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亚莱特分析

 

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分布式,而不是分裂:在工作中建立凝聚力的紧迫性

2020 年 8 月 3 日

失去共享办公空间会对团队动态产生广泛影响,而这些影响才刚刚开始全面显现。在分布式工作中,领导者必须有意识地设计凝聚力——团结一致的感觉对于生产力、协作和围绕共同目标的一致性至关重要。 

在这次坦诚的对话中,Mollie Rosen 将与战略和设计咨询公司的 Joey Camire 和 Osei Kwakye 交谈 西尔文实验室,以及非传统商业智能平台的特约作者 进度报告.他们将讨论办公环境和文化在历史上是如何被用作拐杖的,以及如何在这个时候建立替代的分布式等价物来弥补这种损失。

特色:

奥塞夸基, 西尔文实验室 策略师
乔伊·卡米尔 西尔文实验室 校长兼医学博士
莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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品牌信任:2020 年品牌的成败

2020 年 7 月 23 日

一场全球大流行病和经济危机,以及几个世纪以来的系统性种族主义和种族不公正的大规模示威,将品牌推到了社会变革的前沿。品牌发布声明或制作情感广告是不够的。消费者希望品牌能够在影响他们生活的个人和社会问题上采取行动和倡导。

加入我们关于 2020 年品牌信任度的爱德曼信任度晴雨表特别报告,以了解消费者期望品牌作为变革的积极领导者对优先事项的基本重新排序。

特色:

米歇尔·安德森, 主席美国品牌,消费者营销,芝加哥,爱德曼
杰琳·斯图尔特, 品牌副总裁:多元文化传播,D&I
莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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为悖论做准备:大流行后的消费者

2020 年 7 月 14 日

许多营销人员心中的问题是 COVID-19 如何改变消费者的行为和情绪。大流行后品牌会认可他们的消费者吗?竞立传媒对美国疫情期间的最新分析,以及对复苏前景更远的国家的分析表明,正如我们一直是一个矛盾的国家一样,美国将倾向于分歧,并通过一系列矛盾的行为来解决: 

  1. 个人悖论:害怕外出 vs. 你只活一次的心态
  2. 社会悖论:有意识的消费与报复性消费
  3. 经济悖论:安全个人空间的兴起与新的联系方式
  4. 技术悖论:怀旧与数字

加入我们,讨论大流行后消费品牌会发现什么,以及他们将如何适应和发展以满足他们的需求和愿望。

特色:

乔克斯·佩蒂萨 媒体Com 副战略总监
安娜·罗森布拉特 竞立传媒战略总监
莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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7 月 8 日,星期三,下午 3 点至 4 点ET

直接从变焦来看——来自 20 多个虚拟球场的观察

在过去三个月中,随着虚拟化,该行业已经看到了推销过程的转变。代理商迅速适应,但虚拟推介流程的运作情况如何? 什么改变了,什么没有?虚拟参与者的心态是什么?大多数演讲存在哪些问题?您应该为下一个视频演示考虑什么? 

加入这个对话 罗素·沃尔沃思 外景咨询集团 的成员,可以在幕后一瞥。在参加了 20 多个虚拟代理推介会议后,Russel 将分享 他对潜在陷阱和最佳实践的观察和见解。

特色:

  罗素·沃尔沃斯, 外景咨询集团

 

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CCPA执法即将到来。您的机构准备好了吗?

2020 年 6 月 24 日

在州长签署近两年后,加州消费者隐私法案 (CCPA) 终于接近执行阶段。随着加利福尼亚州总检察长法规的多轮立法修订和修改,机构可能很难确切了解情况,更重要的是,机构需要什么。

快来加入我们,讨论 CCPA 的所有事项——包括最近对司法部长法规的更改、自 2018 年以来颁布的立法修正案、市场上的合规解决方案以及即将进行的修订投票计划。本次会议可以帮助您的机构了解需要什么,并了解未来几个月的陷阱.

特色:

迈克尔·西诺雷利 迈克尔·西诺雷利 Partner, Venable LLP
艾莉森胡椒 艾莉森·佩珀 EVP-政府关系,4A

 

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危机时期的谈判艺术

2020 年 6 月 8 日

合理的谈判策略和技巧有助于代理机构保护现有利润,最终,摇滚明星谈判者可以大大增加回报。然而,这些举措也会影响与客户的关系,在当前的经济危机期间,许多机构发现自己正在探索如何成为一个好的合作伙伴,而不是被推倒。加入这个对话 布雷特·科尔伯特 营销采购专家,了解如何将您的机构定位为营销人员和采购人员的业务合作伙伴,同时保护您的业务。

特色:

布雷特·科尔伯特 Colbert Group Consulting 创始人
莫莉·罗森 莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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COVID-19 后世界媒体和机构运营的未来

2020 年 6 月 4 日

COVID-19 对整个媒体领域造成的破坏是突然的、戏剧性的,预计会产生持久的影响。机构、品牌和媒体供应商在远程工作时都感受到了财务和运营方面的影响。随着美国各地的企业慢慢开始恢复正常营业,这个新的广告世界会是什么样子?

加入这个机构领导小组,了解他们如何度过这些不确定的时期并为未来做准备。该小组将讨论内部机构运营的最佳实践、对媒体买卖方式的长期影响、整体媒体支出的新数据以及对近期和长期未来的预测。

特色:

谢伊·默托 Hoffmann Murtaugh 创始人兼总裁
威尔·菲普斯 高级副总裁——媒体,Allen & Gerritsen
托尼克莱姆 托尼·克莱姆 Scoppechio 总裁兼首席执行官
交换帕特尔 交换帕特尔, 麦金尼执行媒体总监

 

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代理商在重新开放之前需要考虑什么?

2020 年 6 月 3 日

在 100 多年来第一次大规模大流行之后,企业重新开业给机构提出了许多难题,包括:

虽然我们不能保证我们对重新开放所提出的许多难题有所有的答案,但我们可以保证与现场专家进行有见地、深入的讨论,以指导您的机构如何在您思考时处理这些问题重新开放。

特色:

迈克尔·格兰特 环旭保险服务高级风险控制顾问
史蒂夫·尚茨  

史蒂夫·尚茨 副总裁——员工福利、风险策略

 

莫莉·罗森 莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

在此处观看网络研讨会

 


金融稳定策略

2020 年 5 月 28 日

您已经采取了初步步骤来驾驭居家令,并探索了 PPP 贷款和 CARES 法案的救济。现在,金融稳定战略网络研讨会将重点介绍机构在下一阶段管理业务时可以采取的实际步骤。讨论将包括有关改善流动性、管理现金流、节省成本和为经济重新开放做好准备的考虑的技巧。

特色:


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第一美国标志

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为在变化的世界中开展业务做好准备

2020 年 5 月 27 日

4A会员专享。

在 COVID-19 危机的最初分类阶段过后,我们正在聚集我们的成员机构领导社区,以联系、分享和讨论指导客户和团队的策略如何发展,以及机构如何为后冠状病毒做好准备世界和回到办公室。

不要错过与以下人员的重要对话:

安德鲁·格拉夫 Allen & Gerritsen 首席执行官
劳拉·马尼斯 CEO, Havas New York
玛拉·卡普洛维茨 4A’s总裁兼首席执行官
莫莉·罗森 莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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在大流行期间重建客户对广告的信念

2020 年 5 月 20 日

尽管消费者支出停止,但代理商仍面临着说服营销人员维持广告存在的艰巨挑战。除了在线杂货/电子商务和送货服务外,每个类别都需要进行战略修订。

在重大国家危机中建立客户信心需要对新兴的消费者行为和购买驱动因素进行根本性的重新评估,这些行为和购买驱动因素受到该国大多数家庭的安全、社会和经济问题的影响。

本次网络研讨会旨在帮助高级机构领导者了解消费者洞察力和战略,以帮助品牌在经济衰退期间维持业务连续性的突破性客户计划。

特色:

塞拉吉·巴瓦尼 塞拉吉·巴尔瓦尼 AcuityAds 首席战略官
马特·卡辛多夫 马特 卡辛​​多夫, 高级副总裁, 商业智能与洞察力, 4A
莫莉·罗森 莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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伟大的再发明:如何在新的半常态中适应、塑造和复兴您的营销和公司

2020 年 5 月 19 日

里沙德烟草, 作者 恢复商业灵魂:在数据时代保持人性 阳狮集团最近的首席战略官和增长官将分享一些观点,这些观点将帮助您对未来的变革时代进行不同的思考、观察和感受,并为您提供可操作的后续步骤。
里沙德烟草 里沙德烟草, 阳狮集团作者兼高级顾问

 

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从危机到机遇的营销

2020 年 5 月 12 日

各地的营销人员和代理机构都面临着从分类状态到管理恢复到下一个常态增长战略的转变。加入4A的总裁兼首席执行官 玛拉·卡普洛维茨托尼佩斯— 长期代理执行官、前赛百味首席营销官、ANA 前董事会主席、现任营销责任标准委员会 (MASB) 的首席执行官 — 关于代理如何帮助营销人员实现转型,以及为什么这些品牌现在正在投资以维持和建立那份心意就会出人头地。

托尼·佩斯(Tony Pace)业务不寻常 托尼·佩斯 营销责任标准委员会总裁兼首席执行官;校长,脑涂鸦

 

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COVID-19 时代的品牌安全和新闻

2020 年 5 月 5 日

全球大流行和“新常态”将品牌安全和适用性问题推到了最前沿。对细致入微且可靠的品牌安全性和适用性协议的需求比以往任何时候都大。然而,在 COVID-19 时代,许多品牌、代理商和出版商不确定如何解决这一具有挑战性的问题。

为了支持建立有凝聚力的、实时的品牌适用性标准,十博官网中文的总裁兼首席执行官, 玛拉·卡普洛维茨 本次网络研讨会由买方和卖方代表主持,讨论如何维护品牌完整性和避免声誉损害,同时促进准确、可靠信息的传播,并为广告商、出版商和消费者营造一个健康、有益的环境。

特色:

乔·巴隆 乔·巴隆 管理合伙人-品牌安全美洲,群邑
艾莉森墨菲 艾莉森墨菲, 高级副总裁 - 广告创新, 纽约时报
迈克·赞尼斯 迈克·赞尼斯 值得信赖的问责集团首席执行官
玛拉·卡普洛维茨 玛拉·卡普洛维茨 President & CEO, 4A

 

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CARES 法案,第二部分:您已经获得了 PPP 资金——现在呢?

2020 年 4 月 30 日

随着国会承诺向小企业管理局 (SBA) 的薪资保护计划 (PPP) 拨款数十亿美元,许多机构已准备好开始接收这些生命线资金。

对于第一轮融资的机构来说,PPP贷款提供了一些急需的喘息空间。它也提出了很多问题。由于 PPP 贷款没有真正的先例,许多机构一直在争先恐后地试图回答有关记录保存、税收影响、宽恕计算等棘手问题。

在本次网络研讨会中,参与者将探讨华盛顿正在发生的事情,讨论涉及 PPP 贷款的法规的更新和澄清,并解决机构反复出现的问题。

特色:

艾莉森贝克 艾莉森·贝克 合伙人,Venable LLP
博伊兰梅雷迪思 梅雷迪思·博伊兰 Partner, Venable LLP
亚瑟·西鲁尼克 阿瑟·西鲁尼克 Partner, Venable LLP
艾莉森胡椒 艾莉森·佩珀 高级副总裁 - 政府关系,4A
莫莉·罗森 莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A

 

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工作 2.0:在后 COVID-19 世界中管理文化和人才

2020 年 4 月 29 日

4A会员专享。

机构将如何管理重返工作岗位,Work 2.0 工作场所将是什么样子?在本次会员专属讨论中, 西蒙·芬威克 十博官网中文的执行副总裁——人才、公平和包容,将探讨在这种“新常态”中保持参与、包容和文化所面临的挑战,以及这种文化将如何随着分阶段复工而发生变化。

特色:

玛丽-克莱尔-巴克 玛丽-克莱尔·巴克, 爱德曼全球首席人才官
艾琳-本维特 艾琳·本维特 Horizo​​n Media 首席人才官
莫莉·罗森 执行副总裁 - 会员参与与发展,4A
西蒙-芬威克 西蒙·芬威克 EVP——人才、公平和包容,4A

 

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分类与转型:了解 CMO 的想法

2020 年 4 月 21 日

您的机构可能希望更清楚地了解 CMO 正在解决的有关分类模式危机的问题和转型机会。安永媒体与娱乐全球咨询负责人、美洲营销实践负责人 Janet Balis 与 十博官网中文总裁兼首席执行官 Marla Kaplowitz 探讨了影响当今企业的趋势,包括营销人员、代理机构和媒体公司。

特色:

珍妮特·巴利斯 珍妮特·巴利斯 全球咨询主管媒体与娱乐,安永
玛拉·卡普洛维茨 玛拉·卡普洛维茨 President & CEO, 4A

 

观看网络研讨会

 


共同创造下一个常态:创新、信任和更高的标准

2020 年 4 月 16 日

4A会员专享。

现在,大多数人与人之间的联系和情感相关性都是通过数字方式传递的,因此正确处理变得前所未有的重要。 《超越广告》的合著者凯瑟琳·海斯 (Catharine Hays) 领导了有关营销人员及其代理合作伙伴如何在保持业务连续性的同时与客户建立和维护关系的讨论。

特色:

珍·科汉 珍·科汉, 总裁 – 纽约, 爱德曼
凯瑟琳·海斯 凯瑟琳·海斯,联合创始人,沃顿广告计划的未来,以及联合主持人,Sirius XM 的 CMO Spotlight
瑞安奥利弗 瑞安奥利弗, 高级总监 – Twitter Next, Twitter
布雷特·桑福德 布雷特·桑福德-钟, 副总裁兼首席营销官执行合伙人, Forrester

 

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导航新常态的策略

2020 年 4 月 14 日

4A会员专享。

在冠状病毒危机爆发一个月后,我们正在召集我们的成员机构负责人社区,以联系、分享和讨论指导客户和团队的策略如何发展,以及机构如何为后冠状病毒世界做好准备。不要错过与以下人员的重要对话:

克里斯汀·弗鲁希特 克里斯汀·弗鲁希特, 科尔麦克沃伊
玛拉·卡普洛维茨 玛拉·卡普洛维茨 President & CEO, 4A
莎朗·纳皮尔 新  

莎朗·纳皮尔, 合作伙伴 + 纳皮尔

 

莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

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去,去,去虚拟 - 新业务现在

2020 年 4 月 8 日

4A会员专享

虚拟投球带来了一系列新的挑战和机遇。专家们回顾了导航它们的最佳方法,并学习了有效虚拟投球的技巧和窍门。

特色:

罗宾·伯勒, 美世岛集团
丽莎·科兰托诺 丽莎·科兰托诺, AAR 合作伙伴
马特·卡辛多夫 马特·卡辛多夫, 4A’s
迈克尔·帕尔马 迈克尔·帕尔马, 帕尔马集团
格雷格·保罗 格雷格·保罗, R3
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

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CARES法案网络研讨会

2020 年 3 月 31 日

介绍所有资源,供机构就 CARES 法案做出最佳选择。提供 CARES 法案网络研讨会的视频和演示文稿。

特色:

亚瑟·西鲁尼克 亚瑟·西鲁尼克, Venable LLP
艾莉森胡椒 艾莉森·佩珀, 4A’s
莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

查看演示文稿
观看网络研讨会


客户和员工策略

2020 年 3 月 23 日

4A会员专享

在这些充满挑战的时期分享和支持 十博官网中文的代理社区,提供有关业务运营、员工和远程工作、新业务、客户和 十博官网中文成员调查的指导。

特色:

格雷格·斯特恩  

格雷格·斯特恩, BSSP 和 十博官网中文的董事会

 

莫莉·罗森 莫莉·罗森, 4A’s

 

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